¿Cuánto cobra o gana una enfermera?
Las retribuciones de un profesional sanitario está formada como mínimo por tres componentes:
el sueldo base, el complemento de destino y los complementos específicos.
Para un enfermero o enfermera el sueldo base ronda los 1.000 euros en la mayoría de comunidades autónomas. La cantidad varía en función del servicio en el que se desempeñan esas labores de Enfermería, ya sea en atención Primaria, Hospital, Consultas, Servicios de Emergencia, Centros Sociosanitarios,...).
Por ejemplo, una enfermera de Atención Especializada puede tener como salario base unos 1.400 euros, mientras que una matrona llegará a los 1.500. Las supervisoras de Unidad o las supervisoras de Área también verán incrementado su salario base hasta los 1.600 euros. Además a este salario base se le debe añadir los complementos específicos.
Así en función de otros complementos este salario ser irá incrementando:
- En la mayoría de comunidades autónomas tienen la antigüedad del empleado sanitario mediante trienios, un complemento por cada 3 años trabajados que supone unos 30 o 40 euros más al mes.
- Para un turno siempre fijo o si tiene cambios de turno constantes, o bien si hace turnos de noche, cobrará un complemento de entre 80 y 200 euros.
- Hay otro complemento fijo de productividad de entre 200 y 400 euros, que suele ir asociado al área de trabajo.
- Si tienen atención continuada, serían unos 150 euros más.
En conclusión, teniendo en cuenta los complementos sumados, un enfermero cobra entre 24.000 y 36.000 euros,
Para un mayor detalle de la realidad laboral en este sector puedes consultar en nuestras estadísticas cuánto cobra una enfermera.
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