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¿Cuánto se cobra de pensión?

La pensión se calcula sobre la base de cotización de los últimos 15 años, antes del 2012, a partir del 2013 se computará un año más anual, que se hará de forma progresiva hasta 2022 que se quedará en 25 años. Así, por ejemplo, para los que se jubilen en 2013 se tendrán en cuenta las bases de los últimos 16 años, para los que abandonen el mercado laboral en 2014, 17 años; para los que se estrenen como pensionistas en 2015, 18 años… y así hasta alcanzar en 2022 los 25 años.

Además de la La base reguladora hay que calcular el porcentaje a aplicar a la base reguladora. Éste es variable en función de los años de cotización a la Seguridad Social, aplicándose una escala que comienza con el 50% a los 15 años, aumentando a partir del año 16 un 0,19% por cada mes adicional de cotización entre los meses 1 y 248, y un 0,18% los que rebasen el mes 248, sin que el porcentaje aplicable a la base reguladora supere el 100%. La edad legal de jubilación actual son los 67 años. En este caso, para que el trabajador cobre el 100% tendrá que haber cotizado 37 años.

Jubilación anticipada: la edad mínima para poder jubilarse es a los 63 años. No obstante, en este caso se asumirá la rebaja de la prestación en un 8% por cada año de anticipación, salvo que el interesado haya cotizado 40 años o más, en cuyo caso la reducción será del 7% cada año.

Cotización mínima: el periodo mínimo para acceder a la prestación contributiva se mantiene en 15 años, aunque con esta cotización solo se podrá cobrar el 50% de la base reguladora de la pensión.

Ejemplo:
Supongamos una persona sin cargas familiares que se jubila en el año 2013 con su edad correspondiente (65 años) y que desde los 35 años a los 55 años ha cobrado 1000 euros al mes, pasando a cobrar 1500 euros a partir de dicha edad hasta que se jubila:

Primero calcular la base reguladora. Los años computables para el cálculo de la pensión son 16, de los cuales durante 10 años ha cobrado 1500 euros/mes y 1000 euros/mes los restantes 6 años:

  • 12 meses x 10 años = 120 meses
  • 12 meses x 6 años = 72 meses
  • 14 pagas x 16 años = 224 pagas durante 16 años
Base reguladora = [(120 x 1500) + (72 x 1000)] / 224 = 1125 euros

A continuación se calcula el porcentaje a aplicar a la base reguladora. Teniendo en cuenta que durante toda la vida laboral ha cotizado un total de 30 años (360 meses), tenemos que le corresponde el siguiente porcentaje:

  • 15 primeros años (180 meses): 50%
  • Del resto (180 meses), 163 meses a un 0,21% y 17 meses al 0,19%
Porcentaje total = 50 + (163 x 0,21) + (17 x 0,19) = 87,46%

Así, la cuantía de la pensión sería de 1125 € x 87,46% = 981,68 €/mes, o lo que es lo mismo, 13.743,45€ anuales (distribuidos en 14 pagas).

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